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这里有您想知道的最新资讯与动态
04/10
2019
校悦的系统给机构带来的经营决策
管理一家培训机构是一个永久的话题,好像陈词滥调。但又不可否认,关于校园管理并非束手无策,仍有许多文章可做。而培训学校机构管理系统在其中起到了非常多的作用。到底是什么,我们来拆解一下。教学质量是一个学校的灵魂,每当学校发展到一定规模,总会遇到发展瓶颈。怎么打破瓶颈,破解发展的难题呢?接下来看看我们校悦的系统给机构带来的经营决策   如何用教育培训学校管理系统做好学校的运营决策 校悦科技认为要敢于揭示疑问、重视疑问、剖析疑问。有疑问不可怕,怕的是面临疑问视而不见、麻木不仁,或不知所措、束手无策,仔细剖析校园存在的许多要素其开展态势。任何事情都是人做出来的。任何疑问的存在都和人有关,处理疑问当然也离不开人。而人是感受性动物,有积极性和消极性双面。俗话说,攻人先攻心。领导者的最高水平即是最大极限地调动听的积极性,并使之心甘情愿竭尽所能贡献出聪明才智。   同理,若校园有些老师缺少热心、积极性不高,乃至对校长有怨言,疑问绝不在于老师,而在于管理者没有及时化解,缺少交流,缺少谈心,缺少开诚布公的肝胆相照。老师心中的怨气没处开释,越积越多,心中的疙瘩没法翻开,越系越紧,而表现在工作上敷衍塞责、出工不出力。殊不知,人的思想工作单纯的靠命令是杯水车薪的,有必要付诸于情感融合,心灵的碰撞,言语的交流。   校悦的系统给机构带来的经营决策 管理是一门学问,而精细化运营管理更是一种理想境界和方针。校悦科技认为要做好管理需要三个要素:   1 检验方式,2 是否标准 ,3 科学性   其次,如何应用培训学校管理系统做好老师的管理呢?   老师是校园开展的中坚实力量。不仅要关怀、重视他们的开展,还要给他们压担子、搭台子,不断强大充实这支部队,表现其示范带头引领效果。他们是校园可持续开展不可或缺的新生力量。这有些老师整体素质高,工作有热心,我们要协助他们计划开展生计,鼓舞他们冒尖,为他们迅速生长建立多样平台。   作为校长,要善于借智借力,采纳校悦科技科学管理的方法,学习他人成功的办学经验,能走捷径尽量走,缩减办理本钱,最大极限激起老师的工作热心和聪明才智;最大可能为校园可持续开展借智聚力,堆集潜力。
04/09
2019
培训机构如何避免在管理上出错
培训机构的种类越来越细分,朋友圈也越来越多校长。自己做老师,每月固定有几个学员来机构上课,有一间小小的教室,这样的小规模机构,我们称之为作坊。办一个小作坊容易,但如果要想把作坊变成大机构,校长的定位就要非常清晰。   纵观那些从小作坊一跃成为中大型的培训机构,他们在发展的路上都极力避免了作为一个校长本职外的失误。校悦科技把这些失误归纳为五点:   一、多职业校长 很多校长的身份有多种,有的是某企业的投资者,有的是公务员,也有的是银行高管。这些职业身份能给他们兼职创业提供很多便利,至少时间上非常自由。这种形式让少数校长实现了身份与金钱的双丰收,但更多的校长不仅亏了钱,连工作也丢了。   二、是校长还是员工? 很多教育创业者是老师出身,机构创办初期基本都是靠自己。有的校长上几门学科的课程,课外对机构财务也是亲力亲为。在前期缺人才的时候这么做问题不大,但长时间做这样的兼职,一来校长把其他老师的工作都做了,导致其他老师的价值得不到体现,二来这样做不仅会消耗校长大量的精力和体力,机构管理重心的偏离,还会严重影响机构的发展。   三、只看眼前利益 很多机构在开办了几个月之后大多考虑如何快速回本,而忽视了对机构的发展做长远的战略规划。培训机构快速盈利比较容易做到,难的是如何能够长线经营。在行业变化如此迅速的今天,没有长远的规划,很难在多变的市场环境中生存。   四、没有清晰的组织架构 麻雀虽小,五脏俱全,任何一个企业都应有完善的组织架构。然而目前很多培训机构的员工岗位设置全凭校长的兴趣取向,这样设置出来的岗位,人员一旦流失就很能保存这个岗位的独立性,慢慢地岗位将不复存在。无法建立完整的组织架构,培训机构就总也无法发展壮大。   五、不舍得放权 有的校长控制欲很强,在管理方便甚至达到了专制的境界,大事小事都要过问,生怕培训机构被底下的人分走一样。员工没有决策权,只有执行权。长此以往,员工会慢慢失去斗志,只负责执行校长下达的命令,工作也不积极。而培训机构的管理方面,更是只有校长一人发力,再能的校长,在这样的情况下,恐怕也无能为力。   校长的本质是一个机构的管理者角色,管理并不等于管家,人的精力是有限的,个人能力再强也只能做好有限的几件事。在这有限的精力上,校长应该把精力都放在最有价值的事情上。
04/08
2019
我们给培训学校的意见
通过学校管理软件专业化、流程化、人性化的管理,提升学生、家长的满意度,以口碑营销最为有效的宣传方式,将自己机构的品牌推广出去。那么今天我们校悦科技网给给为校长一些意见,希望您的机构越办越好。   打造优秀的教师团队 培训机构一定要注重优秀教师的培养,做一些对老师教学质量提升的培训和管理。再通过现代信息化的教师培训管理系统来提升教师的教学水平,并做好优质教案沉淀。 校悦教师管理   建立独特的优势 有特色的东西更容易让人记住,因此,培训机构应该通过建立独特的教学方式和有特色的课程内容,为自己的培训机构打造一个新卖点,并在招生过程中重点宣传,吸引目标客户。   开放的管理意识 创始人的基因,决定了一个企业的走向,拥有开放、信息化的管理意识,是非常重要的。对于培训机构而言,借助培训学校管理软件来实现机构的日常运营管理,从招生、学员、财务、教务、教学、进销存、校区等管理,实行全方位的管控。提供家校互联平台让家长能够更好、更及时地了解孩子的学习状况,让家长、孩子与老师之间的沟通和互动更加流畅是十分必要的。   教培市场机遇有多大,竞争就有多大,优胜劣汰是生存的基本法则。对培训机构来说,想在庞大又混乱的市场里长期生存,你必须具备过硬的生存条件,这些必要的生存条件其中一条很重要的就是,你是否具备洞察运营管理过程中的痛点难点的能力,以及你如何解决这些问题的能力。校悦科技今天要说的,就是培训机构普遍存在的管理难点。     1、一般而言,培训机构在不同阶段,所面临的问题是不同的。刚起步的培训机构,重点都会放在招生工作上,而如何做好招生管理,就是这个时期最需要做的事情。没有好的招生管理工具,很容易流失掉有意向的学员。   2、随着学员的数量增多,学员的课程种类也日益复杂,对学员的排课、调课,课时消耗管理等问题随之而来,没有系统的管理工具,很容易在排课过程中出现混乱。 校悦学员管理 3、每个老师每节课的课时费都不尽相同,这对财务统计各科老师的工资带来了很大困扰,稍有差错,就会产生财务上的纷争。   4、教师考核没有数据化指标,很难对每位老师做出合理的评价。教师考核标准需要观察学员的出勤率、满班率、教师评价、升班率等等,但这些数据并不容易统计。   5、培训机构的服务做得到不到位,需要家长和学员的反馈。如果没有一个家校沟通平台,仅仅通过私人微信沟通,并不能体现机构的权威和专业性。家长的需求得不到及时的反馈,很容易丢失掉这个学员。私人老师沟通还有另一个潜在的危机:家长与老师的粘性太强,将来可能随老师一同流失。 如果能够把管理意识提升上去,您的机构也会越来越来,我们的愿景也是让天下没有男版的机构,我们校悦网给培训学校的意见都在这里,希望能够采纳,让您的学校也越来越好。  
04/07
2019
好的培训学校管理系统都有操作日志
校悦科技小编每天坐在电脑前等着客户们的一些咨询问题,其中有很多老师们问到操作日志的问题,为校悦科技小编有什么用啊?这个功能是干嘛的?今天校悦科技小编就为各位新老客户普及一下该功能的知识,加深了解。   学校使用培训学校管理系统进行管理的时候,往往会因为某些操作不当导致数据不小心删除,或者是某些数据不见了等等安全因素,出现这种问题又该如何去修补漏洞呢?这就要运用到操作日志了,让操作环节有迹可循。   校悦科技小编偷偷告诉您哦,校悦科技网络版的培训学校管理系统在数据安全方面你们可以放无数个心哦,我们对系统进行过加密处理,并且采用全国知名的服务器进行强大的后台支撑,还拥有系统自动监控系统,及时的修复BUG等,为用户使用能够放无数个心。当然操作日志的问题,是针对学校内部人员操作系统所进行设置的,不存在系统的安全性哦,而是出自学校内部使用系统的安全性考虑。   学校教师员工拥有很多人,并且每个员工都拥有相对应的账号密码进行登录,有些老师操作不当导致数据删除,其他老师找不到这些数据,老师们就可以去操作日志中查看,哪个账号的负责人操作了该功能,还可以恢复其删除的数据,让操作轨迹有迹可查,特别是一些老师可能会带走某些数据的话,也可以在此查看,所以该项操作日志的作用就体现在这里啦!帮助培训学校内部操作系统的安全性。 请看下图: 好的培训学校管理系统都有操作日志   校悦科技对系统的数据和安全性方面可是很用心的,老师们大可放心,在行业近7年,我们始终在用心做产品,如果您对我们的培训学校管理系统还有任何疑问的话,可以前来我们的官网咨询客服进行解决
04/06
2019
校悦管理系统适用于艺术辅导培训行业
随着家长对孩子教育的重视,不少家长在孩子几岁的时候,就开始报名各种兴趣培训班、少年宫等等,市场需求越来越大,不少人都投身于艺术培训行业,其中最明显的就是琴行了,那么琴行又是如何集销售于培训为一体的呢?很明显校悦管理系统适用于艺术辅导培训行业 ,接下来让我们校悦科技为大家解答一下。   通过了解得知,基本上的琴行都是自己出售各种乐器,进行辅导的,也等于一个艺术培训辅导机构,一般都是购买乐器之后,会赠送多少个课时,课时上完之后可以续费继续上课,而集销售和培训为一体,使用信息化管理软件——艺术培训管理软件能否满足琴行管理的需求,且听校悦科技小编来阐述一下观点。   销售乐器类似需要一个crm管理系统,例如购买的乐器的时候,也直接会赠送课时或者购买课时,也相当于一个招生咨询,可以将艺术培训软件中的招生模块作为销售crm管理系统,来进行登记线索,进行咨询成交;而乐器需要有库存管理,比如一个钢琴在店内拥有多少台现货,什么颜色哪个价位的库存,就需要用到进销存软件来进行管理,而学员不管是赠送的课时还是后期购买的课时,都需要进行排课操作,就需要一个排课软件来进行操作,而管理学员课时、学员信息管理等等也需要一个信息化的软件进行统一管理提升效率。   校悦管理系统适用于艺术辅导培训行业 按照上述来说,琴行要想实现信息化管理,那么系统都要布置好多个,有没有集全部功能为一体的呢?不得不说,还真的有,那就是校悦科技的培训学校管理系统,集招生管理、进销存管理、学员管理、智能排课为一体,满足琴行管理多样化的需求,如果您还在苦恼如何为琴行提升利润,提高管理效率
04/05
2019
如何利用培训机构管理系统做好机构管理工作
班级管理一直以来是培训机构老师较为头疼的问题,所以,很多老师都宁愿少点薪酬做一对一或一对多教学,也不愿带班课。单单是考勤方面,如果机构没有考勤系统的话,班课老师考勤就需要花费一定的时间,况且有时候学员还需要调课、转班、续班等,班课老师就更加忙碌了。忙碌起来就容易出错,而如果把这些工作都交给学校管理系统,那班级管理的问题就不存在了。   教培行业近几年形势大好,一些对教育本质比较清晰的培训机构做的风生水起,校区扩张越来越快,学员的数量以及质量也有了很大提升,员工从几人增长到几百号人,在外人眼中可谓是发展得顺风顺水,羡煞那些经营惨淡的培训机构。   然而,由于校区的增加带来大量员工,让员工的管理变得越来越不容易,校长们纷纷开始寻找一个能够对员工进行统一管理的平台,浪腾君今日推荐适合培训机构的运营管理系统。   要想做好培训机构科学的信息化管理,精准的判断与决策是必不可少的,多校区管理更是如此。而一款优秀的培训机构管理系统,除了操作简单、节省工作量与成本之外,最重要的就是帮助校长快速准确地做出判断与决策。   校悦科技培训机构管理系统能够为培训机构提供一个综合的管理平台,对多个校区的员工进行统一的有效管理。 如何利用培训机构管理系统做好机构管理工作   1、把培训机构各个部门信息整合,实现信息实时传送。   2、校悦科技培训机构管理系统可以将优质的教案、招生营销策略等上传至云端平台,以供员工交流学习,以及为新入职的员工提供培训材料等。   3、校悦科技培训机构管理系统能够有效的管理多校区的数据,随时随地可查看各校区业务情况、老师教学情况、财务盈亏情况、市场投入产出比、人员绩效管理情况等,   4、系统提供多维度的分析模型,利用大数据方法进行分析决策。       互联网时代已经开启了数据化决策的模式,决策的速度已经远远超过人脑可以计算的速度。如果我们还停留在过去依靠经验做决策,必将会在竞争中输的一败涂地。 校悦科技是行业内排名前三的培训机构管理系统,目前很多大机构都在使用,例如:明师教育,晓教育,思考乐教育,马思特教育,星火教育,人人教育等等,在业绩有着优秀的口碑。   校悦科技的班级管理,能够帮助培训机构解决学员转班、调班、调课、补课、学员管理等问题,大大地节省班课老师额外的服务时间,把时间都用在课堂上。而班级管理仅仅是校悦科技其中一个功能,BOSS还为培训机构提供前台咨询、招生推广、电话外呼、教务排课、考勤课消,财务报表等等问题的解决方案,帮助培训机构更好地做好运营管理工作,实现做大做强的目标。
04/04
2019
培训机构如何使用教学管理系统进行信息化管理
21世纪是信息化管理的时代,为了跟上时代的步伐,很多企业都会利用管理系统来助力企业信息化管理的转变,这其中也包括培训机构。但是,跟传统企业不一样的是,培训机构面对的是家长和学员两个点的需求。因此,培训机构在往信息化管理转变的过程中,除了在管理上要转变之外,在家校互动方面也需要相应的转变。那么,如何培训机构信息化管理的转变如何兼顾机构管理和家校互动两个方面呢?这个问题很简单,部署校悦科技培训学校管理系统。   培训机构信息化管理   一、功能服务。校悦科技专业为培训学校提供排课考勤、教务课消、学员管理、收款支出、财务报表等问题的解决方案,深受校长们欢迎。   二、规范流程。培训学校流程不规范,管理难,这一直是校长的心头病。校悦科技可提供规范校区流程的方案,运用其中OA功能,就可以帮助机构规范工作流程,签批流程,协同部门之间的配合,从而提升工作效率。 培训机构如何使用教学管理系统进行信息化管理 三、微信服务。微信服务是校悦科技培训学校管理系统的一大亮点,校悦科技无缝对接校悦培训机构管理系统微信小程序,家长可通过关注微信号来接收机构公告、老师点评、学员到离校通知,可查询学员剩余课时,在线互动等等,真正意义上的家校沟通零距离。   培训机构想要不如信息化管理的时代并非一朝一夕的事情,依靠培训学校管理系统会帮助培训机构更好更快的完成转变,在大趋势下,校长更应该顺势而为。