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04/21
2019
教育行业推行的信息管理系统
在如今这个市场竞争日渐激烈的当下,教育培训行业为了提高机构自身的核心竞争力,许多教育培训机构的管理层都在开始使用信息管理系统。通过对教育管理系统的使用,许多教育培训机构的管理水平都得到了很大的提升,正因如此,教育行业信息管理系统在整个行业得到有效的推动。 教育行业推行的信息管理系统   相信许多在采用了教育行业信息管理系统的机构的管理层都知道,教育管理系统采用之后的好处,使用之后都是赞不绝口,下面就随校悦科技网小编一起来了解下教育行业管理系统最主要的两大好处吧。   1、让教学安排科学合理使用教育行业信息管理系统,机构老师可在线制作教学计划,制定每次上课对应的教案,并且通过系统,每一位老师对各自班级教学活动一目了然,实现对学院整体教学计划的全盘把握,便于掌握和调整教学策略、方法,再根据教学的不同场景和不同教育对象的特点确定更加合理的教学目标。   2、简化调课流程学校教务工作安排繁琐复杂,尤其是学生及教师经常由于各种特殊情况需要调,传统方式是分管教学的教师收到书面申请并审批同意后,任课教师方可到教务处调课,书面申请记录增多后,月底统计教师课时工作量巨大,而在采用系统之后,可以直接同在线申请,减少调课流程。教育行业信息培训学校管理系统的采用是如今教育行业发展的趋势,是时代需求下的产物,因此它的推广趋势是越来越明显,现如今教育行业信息管理系统,俨然成为评估培训机构核心竞争力是否强大的重要因素,因此,对于教育机构的管理层,及时采用一款管理系统是目前急需解决的问题。  
04/20
2019
教育管理系统采用之后的好处
近年以来,我国信息化发展突飞猛进,教育培训行业从教学到管理都发生巨大的变化,使教育行业从以往传统的教育管理方式,发展到如今的信息化、数字化管理模式,信息化、数字化校园建设也成为目前众多教育机构的重中之重,因此,对于教育机构来说,采用教育管理系统,成了最好的选择,也成为了必然的趋势。   教育管理系统采用之后的好处   学校管理系统其主要功能在于帮助教育机构提升学校的管理效率,实现学校管理更系统化、规范化、精细化、信息化,因此,教育机构们为了加快传统管理模式发生转变的步伐,纷纷采用教育管理系统,来助力信息化管理模式的实现。教育管理的出现,为教育机构提供了很大的便利,其主要好处可以总结为一下几点:   1、推进行业改革,提高教学质量教育管理系统出现,推动了整个教育行业信息化发展的脚步,让教育机构从教学方式、教学方法以及教育工具上发生转变,从而提高机构的教学质量,让家长及学生们对于学校更认可,更放心。   2、提高教师工作效率教育管理系统中所具备的功能,能够有效缩短老师们的时间,加快工作进度,从而让来时们的教学质量得到提升,比如:排课选课系统以及作业布置功能等,这些功能均能有效帮助老师们实现信息化教学。   3、数据共享,缩减管理成本通过对教育管理系统的使用,有效的实现了学校的信息化管理模式,是的学校内的所有数据与资料形成共享,使机构内部各个部门之前的沟通更加流畅,有效的缩减了学校的管理成本,并且数据的整理与归纳效率加快,为学校的领导在做出决策时,能够及时有效的提供数据支持。
04/19
2019
学校管理系统能为机构带来哪些便利?
在如今这个高速发展的时代,人才已经变得越来越重要,因此对于教育机构来说,行业的发展脚步也越来越快,而想要从众多机构中脱颖而出,发展的更好,不得不加快信息化机构的建设,而信息化机构的建设,目前最大的助力就是学校管理系统。 学校管理系统能为机构带来的便利   作为一款专门针对教育机构的管理所研发的系统,他可以帮助机构对日常的管理以及规范提供帮助,提升学校的管理水平,提高教师的工作效率,从而或缺学员及家长们的认可,从而使得整个学校的发展脚步加快。下面就有校悦科技网小编为大家总结一下学校管理系统能为他们带来哪些便利。   1、学校机构管理系统中所带有的ERP系统,是结合目前我国教学的整个流程,如:老师教案管理、排课选课管理、课时课消管理等,全方位采用信息化管理,提高教师们的工作效率。   2、招生管理招生管理主要在于提升招生团队的分工合作,对整个招生流程进行系统规划,提高招生效率,并且对每次招生进行数据整理,从而为下一次的招生提供数据支撑。   3、学员管理学员管理可以分为几大类:学员出勤、学员档案、学员成绩、课程管理以及班级分配等,老师可以直接通过系统,对每一位学员你的状况进行了解,从而进行沟通,更好的为学员提供教学,提升机构教学质量。   4、财务管理财务管理也是目前学校管理系统能够为机构们带来的一大便利之一,通过系统的使用,可以将整个学校的财务流水、资金出入库以及学员课时费等进行统计,为机构财务工作提供便利,提高财务人员工作效率。以上就是学校管理系统能够带来的便利,如果您的学校还未采用相应的管理系统,可以咨询校悦科技,校悦科技能够为您提供专业的指导人员,让您先体验后选择,用体验来证明他们的效果。
04/19
2019
培训机构管理系统的选择
在互联网发展脚步不断加快的今天,各行各业的管理方式均发生了巨大的改变,从传统管理模式转变为如今的信息化管理方式,其中教育行业也不例外,如今越来越多的培训学校开始采用管理系统,加速实现机构内部实现信息化管理的脚步,培训机构管理系统的出现则很好的帮助他们达成了这一需求。那么,对于培训学校的管理层来说,该如何来选择培训机构管理系统呢?我们都知道,大家在有需求时,心中都有着自己的衡量标准,只要达到心中的标准,就会选择它。 培训机构管理系统的选择   因此在选择培训机构管理系统时也是这样,管理层只需要从学校需求出发,从系统的功能、操作性、安全性以及后期的售后服务上,多方面考虑,参照目前学校的实际需求,选择贴合自身学校的管理系统。目前在选择培训机构管理系统时,主要考虑以下几个方面:   1、功能功能是否齐全,对学校的需求是否有解决方案或者说其功能是否能够帮助学校解决问题,比如:教学管理、排课选课管理、人员管理、财务管理、招生管理等多方面需求,只有再满足学校需求的前提下,管理层们才会去选择采用这一款管理系统。   2、操作系统操作是否容易上手,学生端口是否简便,这是目前许多系统最容易出错的地方,要知道目前许多管理层年龄普遍较高,对于新事物的学习能力或接受能力较差,是否能够保证他们能够快速入手是一个需要考虑的问题,而学生作为学生端的使用者,操作如果过于复杂,可能就会造成学生们出现抵触使用的情绪。   3、安全安全性不用不做解释,不管是对于培训机构还是一些其他行业或部门来说,保证数据与资料的安全是至关重要的,因此安全性也是需要考虑的。   以上三点也是目前机构管理层们在选择培训学校管理系统时,考虑最多的问题,只要这些问题能够得到改善或解决,那么认可这款系统的人也将越来越多,比如校悦科技培训机构管理系统,目前已经受到了上千家机构的认可,是目前众多培训机构管理系统做得较好的几家之一。
04/18
2019
中小型培训班管理系统的重要性
随着城市经济不断发展,人们的消费水平不断提高,人们对孩子的期望也越来越大,许多孩子家长都为孩子报了很多的培训学校,均想让孩子从小开始学习相应的技能,而对于培训学校来说,现在报名的孩子越来越多,管理的难度越来越大,尤其是许多中小型培训学校压力持续上升,而许多培训学校开始使用各种crm、erp软件,导致一些中小型仍处于纠结中,是否采用这些软件,但因其可能成本过高而又不确定是否使用,校悦科技网告诉大家对于中小型培训学校管理系统的使用是必然趋势。 中小型培训班管理系统的重要性   中小型培训学校管理系统,作为辅助培训学校管理的软件,能够有效提高学校领导及老师的工作效率,也能更好的帮助孩子学到新东西,虽然在这几年以来,我们的国家出台了许多的政策,希望可以帮助孩子减轻负担,但是课外辅导还是受到了极大的欢迎,而中小型培训学校管理系统的出现,可以帮助孩子们快速1对1的老师指导,让老师了解孩子们的状况,从而提高学习进度,并且孩子们学到了新东西,学习的积极性必然也会升高。   目前的中小型培训学校管理系统,能够从招生、学员管理、教学管理、财务管理,再到统计分析帮助学校进行全方位的管理,有效的帮助领导对学校各部分以及孩子们的工作表现、学习能力及水平做到掌控,从而做出相应的调整,帮助学校创新。   中小型培训学校管理系统的功能非常完善的,针对不同的培训学校类型,有着定制化的使用方式,可以实现多校区之间整合管理,其中校悦科技管理系统的软件就是处于目前行业中的领先地位。   中小型培训学校管理系统的重要性相信也不用校悦科技网再说了,通过上述内容,大家也应该能判断出了吧,对于培训学校来说,这类管理系统的出现能够帮助其解决一些后顾之忧,从而专注于教学质量的提升,从而提升自身机构的实力。  
04/17
2019
考勤管理系统优势有哪些
考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。狭义上定义,考勤管理系统单指考勤培训机构管理系统。   考勤管理系统,在包含薪资计算模块的情况下,可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据,计算出员工的工资情况,可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表,可即时掌握企业工资支出情况。 考勤管理系统优势有哪些   功能 1实时出勤查询:在任何情况下,不进行任何考勤设置,都能实时查询各员工的刷卡记录 (包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号)及未打员工,也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录(如:输入工号、日期及时间),便可查询该员工此时间段内的打卡明细。 2基本出勤处理:根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理,自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如:可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细,不正常的打卡数据等,在这些查询功能中都可按条件进行查询;迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数,以便查询大于此时间数的人员。 3多种的考勤统计:能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息(上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数)形成一张综合性汇总报表,也可按条件(日期、工号、部门等)进行统计工作。 4自动扣款统计:根据出勤情况及考勤设置,能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,方便了薪资计算。 5加班自动统计:根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。 6异常事项处理:对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理,对请假员工可进行请假处理,对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理,月底统计进将自动计算请假天数。 7灵活的班次设置:根据企业实际情况可灵活设置班次数目,各班次标准上下班时间,轮班、换班等设置工作。 8灵活的打卡限制:可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间,杜绝员工随意打卡,使管理更方便、合理,员工有组织、有纪律。 9灵活的考勤设置:可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数(如:迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等),各字段对应考核时间范围及考核对象;并可对各字段、各班次(管理人员、工人)进行不同处罚金额 10自动判断上下班卡:系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡,无须人为干预。   内容 是企业管理中最基本的管理,企业规定员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。 以上就是考勤管理系统优势有哪些 的内容了希望对您有所帮助
04/16
2019
培训学校管理系统解决机构管理难问题
在信息化管理的浪潮席卷下,培训学校为了迎接大趋势,纷纷部署了erp系统来对学校进行更有效的管理,以此来提升培训学校的管理效能。那么,培训学校erp系统能帮助培训学校解决哪些管理问题呢?下面校悦科技网小编简单列举一下培训学校管理系统解决机构管理难问题。 培训学校管理系统能够解决机构管理难问题   一、财务管理。培训学校财务方面一般都会比较关注收款记录、支出、退费、扣费、合同等环节,而erp系统如校悦科技培训学校管理系统有着非常强大的财务管理功能,能满足培训学校各种的财务需求。   二、人员管理。erp系统的人员管理功能体现在校悦科技系统上就是,校悦科技能够对培训学校的学员以及老师进行综合性的管理,学员管理包含生成学员档案,查看学员信息,成绩管理,查询学员剩余课时,家校服   三、教务管理。对于培训学校来说,教务是非常重要的工作环节。 erp系统如校悦科技系统的教务功能体现在,支持一对一排课考勤课消,班课排课考勤课消,一对多排课考勤课消,还可以进行班级管理、转班、退班、调课、补课等。   四、招生线索线索。传统的培训学校erp系统都不会带有招生功能以及在线报班功能,而校悦科技培训学校管理系统自带线索销售模块,能够生成招生海报以及招生二维码,让培训学校市场人员随时随地进行招生。在线报班则是校悦科技另一个亮点功能,学员报班续班无需线下登记,直接在APP上报名或续报,为家长和培训学校节省了大量的时间,在线报班功能广受好评。   从以上内容可知道,erp系统能为培训学校解决哪些问题了。但是,传统的erp系统已经远远不能满足培训学校多元化的运营管理需求,能满足培训学校整体管理需求的只有培训学校管理系统,而校悦科技应运而生了。
04/16
2019
加盟培训机构需要注意哪些问题
加盟培训机构是非常有前瞻性的想法,要知道,现如今新一代的父母都很重视对孩子艺术方面的培养,哪家的孩子没有一两手的绝活,都不好意思出来见人。   而相对应的,培训机构也是正在飞速的发展,加盟培训机构的创业者每年都在不断增长,市场前景可谓十分的光明,那么,问题来了,想要加盟培训机构的您需要注意哪些问题呢?   加盟培训机构需要注意哪些问题   一、加盟之前要做好知己知彼   在确定培训机构加盟项目前,大家都知道要做市场调查,但是往往调查并不到位。有些朋友粗粗调查一番并加盟后,一段时间却发现同行业中有更优秀的企业、有更优厚的加盟条件与支援指导,再想要中途退出,却又难以一下全身而退。   二、加盟并不是天上掉馅饼   加盟动机偏颇就是认为加盟就可以躺着什么也不干,一切由总部来管理。在总部提供完善支持之外,培训机构加盟商投入的精力和努力也是成功的一大要素。   三、谨慎选择加盟品牌   对加盟品牌的选择,一定要慎之又慎,如果只是看到广告上诱人的条件,看到漂亮的公司目录,就匆匆加盟,往往都会造成遗憾。   一般来说,越有竞争力的连锁品牌,它的加盟制度就越完整,它的财力与实力就越强大,它的发展前景就越好,因而就更有能力保证加盟者获利。   选择弱势品牌的加盟总部,虽然可以少缴加盟费与保证金,但相比之下,所能享有的总部的资源和帮助也较少,因而许多事情都是要靠加盟店自己打理,竞争力自然也就较弱。   四、签订合同一定要慎重   签订合同也是加盟者不容忽视的阶段。   在加盟中,合同是解决双方未来可能发生纠纷的重要凭证。因此,一定要仔细阅读你将要签订的实际合同的内容,认真核对相应的条款和要点,尤其是关于加盟费用、总部对加盟店的相关约束条件等,不要急于在这份合同上签字。   五、切记夜郎自大、好高骛远   很多加盟者在正式经营培训机构加盟项目之后,一旦业绩稳定后,对于总部提供的经营技巧、产品指导、促销计划等,就不再予以理睬。这是一种很危险的做法,因为容易与整个市场脱节。只有与总部形成联合体,保持步调一致的加盟商才能取得更好的业绩。   所以说,投资代理培训机构机构加盟项目要想成功的话,以上的五个方面要千万注意,希望广大投资人看了之后能够了解,真正把这些点记进心里,这些知识对你以后有相关方面的投资可以起到一个参考的作用。比如近期有很多艺术机构加入了青少儿普通话与口才培训中心的口才考级项目,这个项目首先由北师大少年传媒学院主办的,语用所和中华新闻工作者协会指导,在品牌和资质,服务商值得信任,也是创业者经过考量后比较好的选择。